photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

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Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos Missions: Instruire les dossiers des candidats à l'attribution d'un logement social : a/ Collecter les pièces et s'assurer du respect des conditions réglementaires: - A partir des pièces justificatives fournies, vérifier que les conditions réglementaires d'accès au logement social (plafonds de ressources applicables,...) sont remplies et évaluer lors d'une rencontre la capacité des candidats à assumer leurs futures obligations locatives (pécuniaires, jouissance paisible du logement), - Préparation des dossiers de candidatures en vue du passage en commission d'attribution des logements et d'examen d'occupation des logements b/ Accompagner le parcours résidentiel des ménages : - Déterminer les mesures éventuelles (garanties financières et/ou moyens d'accompagnement social) à solliciter pour favoriser la réussite du projet logement des candidats - Etre le/la garant.e de la mise en œuvre de la politique d'attribution de l'office et du respect de ces orientations en rendant une orientation sur la bonne adéquation entre le projet logement et le logement pressenti. Cette instruction peut être menée lors d'un entretien soit téléphonique soit au bureau soit au domicile[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Ecole Supérieure de Performance, In&ma dispense des formations de Bac+3 à Bac+5 en Management Industriel, Ingénierie d'Affaires et en Achats/Supply Chain. Elle dispose d'un rayonnement national avec 5 campus à taille humaine. En intégrant In&ma, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et dynamique avec un fort esprit start up. Nos valeurs reposent notamment sur l'authenticité, l'innovation et l'exigence. MISSIONS PRINCIPALES : Sur notre campus d'Albi et au sein de l'équipe Relations Candidats, vous êtes en charge des missions suivantes : - Participer au programme Ambassadeurs : organiser les séances d'information - accompagner les apprenants-ambassadeurs - participer aux salons professionnels, forums école - Mettre en œuvre les procédures commerciales et administratives : suivi des fiches prospects - sourcing des candidats en utilisant les méthodes de marketing direct- accompagnement du prospect jusqu'au dépôt de sa candidature - Participer aux sessions de recrutements des candidats - Mettre en œuvre les évènements liés à l'activité du service : Journées Portes Ouvertes. - Assurer le suivi administratif de son activité et mettre à jour les différents[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

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Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche de cuisiniers polyvalents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Les candidats retenus devront avoir une passion pour la cuisine et un désir d'apprendre, même si une expérience solide n'est pas obligatoire. En tant que cuisinier polyvalent, vous serez responsable de la préparation des recettes de la chaine, de l'organisation de la cuisine, du nettoyage et du ménage en permanence au quotidien, ainsi que du maintien des normes de qualité élevées selon les procédures très strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats selon les standards établis - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien régulier de la cuisine, des équipements et des zones de travail - Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace - Flexibilité pour travailler en équipe et s'adapter à différents postes au besoin Critères de Sélection : - Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre - Capacité à travailler de nuit et à des horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés - Aptitude à gérer le stress et[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) à l'accueil de l'agence, le/la "chargé(e) d'accueil" est amené(e) à assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence, et à réaliser des tâches administratives. Vous aurez plusieurs missions dont Accueil physique: - Assurer le premier accueil des candidats, salariés intérimaires et clients ou prospects - Réaliser l'inscription administrative des nouveaux candidats - Prendre en compte les demandes réalisées à l'accueil et orienter vers les personnes correspondantes Accueil téléphonique: - Assurer l'accueil téléphonique de l'ensemblier Coup de Main/ SAAD / CdM intérim / AuPhil de la Propreté / CdM Formation - Rediriger les appels ou transmettre des messages vers les collaborateurs concernés - Prendre en compte les besoins en main-d'œuvre des entreprises[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes. Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite! L'équipe de La Rochelle est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement On Site, Deviens le/la partenaire RH privilégié(e) de notre client aux côtés de notre Team Leader ! Dans le cadre du développement de son activité , nous recherchons le/la Chargé(e) de recrutement On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur le site du client. Tes rôles : -Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien, -Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective), -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie) , -Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie.), -Communiquer et veiller[...]

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Formateur / Formatrice

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (chefs d'entreprise, cadres,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors de l'épreuve orale E4. "Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME" les jeudi 30 et vendredi 31 mai prochains. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS GPME - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 15 étudiants, deux commissions nous ont été affectées aux horaires suivants : - Jeudi 30 mai : 7h45-13h puis 13h15-18h15. - Vendredi 31 mai : 7h45-13h. A noter : Il est possible de ne choisir qu'une demi-journée. Informations complémentaires : - 6 candidats sont prévus par jour : 3 candidats le matin et 3 l'après-midi - La prise de connaissance des dossiers se déroulera au début de chaque demi-journée - Rémunération : 9.60€ par heure.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ? Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Cholet, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une agence d'intérim à Cholet, un(e) alternant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Participer au recrutement du personnel intérimaires au sein de l'agence avec : - Analyse du besoin des clients - Publication d'offres d'emplois - Sourcing via les jobboards (pôle emploi, HelloWork, Météojob, JOB+) - Prise de RDV et gestion des entretiens d'embauche - Gestion des tests - Propositions actives des candidats auprès des entreprises du bassin Participera aux formalités liées à l'embauche : - Recrutement des candidats, analyse des besoins, suivi des missions et de la disponibilité, - Création des fiches candidats (documents officiels type carte d'identité, carte vitale, justificatif de domicile, RIB...) - Suivi du personnel (prise de RDV pour une éventuelle visite médicale, document à jour) - DUE - Etablir les contrats de travail ainsi que les suivis des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz une entreprise de travail temporaire sur Metz. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil téléphonique de l'agence Présélection des candidats Gestion des visites médicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

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Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Acteur majeur du Conseil RH en France et à l'international. 670 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Afin de renforcer cette organisation, nous recherchons un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Valenciennes (59). Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant de : -Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; -Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; -Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; -Entretenir votre réseau avec les employeurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et Organisation). Vous serez chargé(e) de : -Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement, -Présélectionner les candidats, -Assurer le suivi des recrutements dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives, -Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : réception des documents d'embauche, rédaction des contrats de travail et suivi administratif des dossiers. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez un fort esprit d'équipe et aimez travailler en transversalité. Vous communiquez aisément auprès de nos différents publics, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes proactif (ve) et savez prioriser les activités en fonction des échéances. Vous adhérez aux valeurs de l'Organisme : respect, solidarité, responsabilisation. Vous possédez de bonnes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Et si vous rejoigniez l'aventure Adwork's ? C'est la promesse d'un poste vous permettant d'allier autonomie et satisfaction à travers l'accompagnement que vous apporterez à nos candidats dans leur recherche d'emploi mais aussi à nos clients en recherche de personnel. Dans le cadre d'une création de poste pour venir renforcer l'agence de Nogent, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement H/F. Sous la direction de votre manager et en binôme avec notre chargée de recrutement, ainsi qu'avec l'équipe de La Ferté, vous aurez en charge le recrutement du personnel intérimaire. Afin de vous projeter au mieux, nous vous donnons les grandes lignes de notre organisation ; Chaque lundi matin, une réunion est organisée pour faire un bilan de la semaine précédente, fixer les objectifs de la semaine à venir, évoquer les enjeux clients et intérimaires. Mettre à jour nos recherches et les prioriser. Notre agence est ouverte chaque jour de 8h à 12h00 et de 14h à 18h00 pour permettre aux candidats de venir s'inscrire avec flexibilité car oui, chez ADWORK'S, nous souhaitons rencontrer chaque candidat physiquement ! A cette occasion, vous évoquerez ensemble leur parcours, leurs compétences,[...]

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Conseiller / Conseillère à la Cour des comptes

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, Accompagnements VAE, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. Pour le bilan de Compétences :  Prendre des RDV  Réaliser l'entretien d'accueil, renseigner  Élaborer des plannings  Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance.  Utiliser des outils et tests, restituer les résultats  Rédiger des synthèses  Réaliser les suivis à 6 mois  Création d'outils  Élaborer des outils de suivi et d'accompagnement  Construire des supports pédagogiques Pour la VAE:  Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et/ou personnelle, à toutes les étapes du process  Animer les séances d'information collective  Accompagner à la rédaction des livrets 2  Animer les séances d'ateliers collectifs  Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats ;  Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement  Préparer le candidat[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

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Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre Les Formations Du Marais propose des formations du CAP au BAC+3 dans les domaines du commerce, du Marketing et des Ressources Humaines. Accompagnement, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un.e chargé(e) de relation entreprise et recrutement dans le cadre d'un BTS Négociation Digitalisation de la Relation Client en alternance. Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique B to B - Identification des projets de recrutements - Entretiens de recrutement et sélection des candidats - Mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données) - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participation aux évènements organisés par le centre (Forum alternance, salon, job dating, portes ouvertes). Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé(e), vous avez le goût du challenge et le sens du travail en équipe. Vous avez un très bon relationnel et une capacité[...]

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Boulanger / Boulangère

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Nîmes, 30, Gard, Occitanie

C'est une invitation engageante à se joindre à l'équipe d'Aquila RH Nîmes pour une aventure excitante dans le monde de la boulangerie. L'accent mis sur l'environnement de travail stimulant et la contribution à la création de délices pour une clientèle exigeante est très attrayant. Cela devrait certainement attirer l'attention des passionnés de la boulangerie qui recherchent une opportunité professionnelle enrichissante. Vos missions: C'est une description attrayante qui met en avant la diversité et la stimulation du rôle de boulanger(e) chez Aquila RH Nîmes. La mention de la collaboration avec le chef de production pour créer de nouvelles recettes témoigne de l'engagement envers l'innovation et la créativité. De plus, l'importance accordée au respect des normes d'hygiène et à la gestion des stocks démontre l'engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle. Cela devrait certainement attirer les candidats passionnés par la boulangerie et à la recherche d'un environnement professionnel dynamique. Votre profil: Cette annonce capture vraiment l'essence de la passion et de l'engagement nécessaires pour exceller dans le domaine de la boulangerie. Elle met en avant[...]

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Responsable recrutement

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Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie nucléaire et basé à CHUSCLAN (30200), en Intérim de 5 mois un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie nucléaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la sécurité et la durabilité. En tant que CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à la sélection des candidats. - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi. - L'identification et l'approche de candidats potentiels. - La réalisation des entretiens de recrutement et l'évaluation des compétences des candidats. - La participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez également à la gestion de la mobilité des salariés. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en recrutement, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans les ressources humaines ou un domaine connexe. Nous offrons[...]

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Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

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Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal », la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se)[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

SYNERGIE recrute en contrat d'apprentissage un.e Chargé.e de Recrutement F/H ! Première expérience en agence d'emploi ou bureau de recrutement appréciée Tes prochaines missions dans notre agence ? Accueillir Sélectionner Recruter Proposer Gérer Bref... tout ce qui va permettre à plein de gens de trouver le job qu'ils recherchent, et ce, grâce à toi! Tu vas adorer si : Tu aimes le contact et les challenges Tes qualités relationnelles sont reconnues Tu es l'aise avec les outils digitaux, et plus particulièrement les réseaux sociaux Tu es ordonné.e Tu es curieux.se de nature ... et bien plus encore !! Tu ne vas pas aimer : et bien ... si tu ne te reconnais pas dans ce qui est mentionné plus haut... En détail : Sourcing via CV-thèques Rédaction d'offres d'emploi Entretiens téléphoniques et présentiels Pré-sélection de candidats Contrôles de références Rédaction de synthèse d'entretien Constitution des dossiers des candidats et intérimaires Suivi médical (Médecine du travail) Sensibilisation à la sécurité au travail Courriers et correspondances professionnelles (Qualités rédactionnelles de bon niveau attendues) Présentation des candidatures aux entreprises clientes et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

SYNERGIE recrute en CDI un.e Chargé.e de Recrutement F/H ! Expérience significative en agence d'emploi ou bureau de recrutement appréciée Tes prochaines missions dans notre agence : * Accueillir * Sélectionner * Recruter * Proposer * Gérer Bref... tout ce qui va permettre à plein de gens de trouver le job qu'ils recherchent, et ce, grâce à toi! Tu vas adorer si : * Tu aimes le contact et les challenges * Tes qualités relationnelles sont reconnues * Tu es l'aise avec les outils digitaux, et plus particulièrement les réseaux sociaux * Tu es ordonné.e * Tu es curieux.se de nature et bien plus encore !! Tu ne vas pas aimer : et bien ... si tu ne te reconnais pas dans ce qui est mentionné plus haut... En détail : Sourcing via CV-thèques Rédaction d'offres d'emploi Entretiens téléphoniques et présentiels Pré-sélection de candidats Contrôles de références Rédaction de synthèse d'entretien Constitution des dossiers des candidats et intérimaires Suivi médical (Médecine du travail) Sensibilisation à la sécurité au travail Courriers et correspondances professionnelles (Qualités rédactionnelles de bon niveau attendues) Présentation des candidatures aux entreprises clientes et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe OXYGENE, réseau multirégional d'Agences d'Emploi organisé par segments d'activités, recherche de nouveaux Talents afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement. Groupe familial cultivant la relation simple et bienveillante, Oxygène intérim accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribue à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire. Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise qui prône l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous ! Pour notre agence de Mont-de-Marsan, nous recherchons un(e) chargé(e) recrutement. Au sein d'une équipe composée d'un Responsable d'agence et d'un Chargé d'affaires, piloté depuis Pau, vous assurez un rôle capital en agence en tant que professionnelle du recrutement. Vos missions ne s'arrêtent pas à la dimension du recrutement, vous assurez également un soutien en matière de gestion administrative et paie. En lien direct avec nos clients et nos salariés intérimaires, vous disposez de qualités relationnelles et d'une bonne écoute. Le travail en équipe est important pour vous et vous aimez la polyvalence. Vos missions principales[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau Bac+2 Manager d'Unité Marchande ou alors de niveau Bac+3 Responsable de Développement, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Relation Client. Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un Bac. En tant que Chargé(e) de Relation Client, vos principales responsabilités seront : - Identifier les besoins des clients - Faire passer des entretiens aux candidats - Sélectionner les candidats adaptés aux clients - Faire la liaison entre les clients et les candidats - Elargir le porte feuille clients - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser des contrats et en assurer le suivi administratif Profil recherché : Avoir d'excellentes compétences relationnelles et de communication Être capable de travailler de manière autonome et en équipe Posséder un sens de l'organisation et d'écoute Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous et participez à notre mission d'offrir un service client d'excellence. Nous attendons votre candidature avec impatience !

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

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Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction Clientèles, sous l'autorité du Responsable du pôle Commercial, le(a) Chargé de location a pour mission principale d'assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance. Il prend en charge la recherche de clients, l'étude de la demande et l'attribution, la relation avec les partenaires institutionnels, l'édition des contrats. Il assure le reporting de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique, en lien avec les différents services de la société. ACTION COMMERCIALE  Assure la prospection des candidats selon les règles en vigueur dans la société, et en tenant compte caractéristiques des populations logées et de leur répartition sur le secteur de l'entreprise.  Conseille les prospects dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés (détermine en collaboration avec les gestionnaires clientèles les éventuelles garanties pour l'accès au logement (Loca-pass, FSL, caution solidaire,...) et informe les candidats),  Commercialise les logements, les locaux commerciaux, les parkings et box,  Propose et met en place des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Verson, 14, Calvados, Normandie

Description du poste et Missions Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e). A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients - Organiser et mener des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et des missions Mais aussi, - Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. - Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Profil recherché Vous êtes capable de nous montrer : - d'excellentes capacités de communication et de négociation - un sens de l'organisation et une gestion des priorités - un esprit d'équipe fort Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous[...]

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Agent/Agente de constatation des douanes et droits indirects

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Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Poste de catégorie C. Vous serez amenée(s) à exercer au sein de la Brigade de Surveillance Intérieure (BSI) de Bourges (direction Centre-Val-de-Loire). Les agents en BSI sont chargés de la surveillance d'une zone de la direction et effectuent, en particulier, des contrôles routiers et autoroutiers. Ils/Elles contrôlent aussi les passagers et/ou équipages et leurs bagages dans les aéroports. Ils/Elles peuvent ponctuellement exercer des contrôles dans des locaux professionnels et participer à des actions inter-ministérielles. Ils/Elles travaillent toujours en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'équipe contrôleur (catégorie B), et leur mission consiste, selon le secteur d'intervention à sélectionner des moyens de transport, de contrôler des personnes, marchandises et capitaux. Les agents de constatation travaillent au contact du public, pour des missions de lutte contre le blanchiment d'argent et les trafics de stupéfiants, de contrefaçons, d'espèces animales ou végétales protégées, d'armes, etc.). Conditions particulières d'exercice du poste : - Satisfaire à l'enquête administrative préalable au recrutement et avoir un bulletin n° 2 du casier judiciaire compatible[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour intégrer notre agence de Niort Vos principales missions seront de : Sélectionner et recruter des candidats : rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, évaluation des candidats via des tests et entretiens. Procéder aux contrôles de références et aux propositions de candidatures Mise en place d'annonces et communication sur les réseaux sociaux. Assurer le suivi des délégations et des recrutements. Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation... Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées. Envoyez votre candidature dès à présent ! De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience, en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation permettant d'être force de proposition.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN RUMILLY (74150) recherche pour son agence, un chargé de recrutement/assistant d'agence H/F Prise de poste : Mai/Juin Poste polyvalent, vous aurez pour missions : -Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...). Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Participer à des forums, des jobs dating... - Suivi commercial : Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. - Gestion administrative : Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Envie d'intégrer un grand groupe sur un poste DE RESPONSABLE DE RECRUTEMENT h/f ? Adecco Le vaudreuil est une agence généraliste qui délègue sur toutes les qualifications. ( de l'agent de production au technicien ) Vous serez en charge de recruter et déléguer des candidats correspondant aux besoin des clients. Vos compétences de recruteur et vos aptitudes commerciales seront indispensables pour ce métier qui vous fera battre le cœur à 100 à l'heure ! Vos missions au quotidien: -Recruter les qualifications nécessaires aux clients ( agents de production, régleurs, techniciens, assistants ......) en intérim mais aussi en CDD ou en CDI -Anticiper les futurs besoins des clients et prospects en organisant son sourcing. -Gérer un client dans son intégralité avec la correction des heures de la badgeuse et l'intégration des intérimaires. -Faire passer les tests spécifiques clients -Tenir l'accueil physique et renseigner les candidats et intérimaires. -Vérifier et enregistrer les documents liés aux métiers ( permis , habilitations, diplôme .....) -Gérer les documents ressources humaines ( visites médicales, relevés d'heures, anomalies de documents....) -Etre force de proposition[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Secteur Champage de Proman, cherche à renforcer son équipe sur Reims dans le cadre d'un Chargé de recrutement H/F. Polyvalentes, vos missions principales sont : Recrutement Accueil physique et téléphonique des candidats Recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Fidélisation du personnel intérimaire Prospection de candidats... Gestion commerciale Prise de commandes Proposition active de CV... Gestion du personnel Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle Gestion de la paie Gestion de la facturation Gestion des dossiers du personnel intérimaire... Profil recherché : Le profil Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serions ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation expertise métier, savoir-être et savoir-faire) Vous êtes issu(e) d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi). Votre envie fera la différence.[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avis de recrutements par la voie des parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) L'agent H/F du bureau des entrées est le premier interlocuteur du patient à son arrivée dans l'établissement, il a donc une mission de représentation essentielle au cours de ce premier contact. Il/elle a pour fonction d'accueillir les usagers, de constituer et d'assurer le suivi du fichier administratif des hospitalisés et des consultants. La qualité dans l'enregistrement des données par l'agent d'accueil est garante de la qualité de la facturation des épisodes de soins. Dans un souci de polyvalence des personnels du SHSE, l'agent H/F pourra être amené(e) à assurer des tâches de facturation. En fonction des impératifs du service, il pourra être demandé d'assurer les horaires d'ouverture ou de fermeture. Vos missions : - Accueillir les patients - Constituer et tenir le fichier administratif des hospitalisés et des consultants (enregistrement de l'identité et des couvertures sociales) - Gérer les mails et traiter les dossiers dématérialisés - Transmettre aux patients des informations relatives à l'utilisation de la carte HIAL et modalités[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Triangle recrute pour Triangle : Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence : Un (e) Attaché (e) Commercial / Recrutement Partie Commerciale : - définition d 'une stratégie commerciale avec la Responsable d'Agence - prospection, développement et fidélisation des clients (visite des postes prospects/ clients et actions téléphoniques) - identification des besoins, accompagnement, conseils sur les problématiques de recrutement - conseils juridiques, - développer la notoriété et l'image de la société : annonces, réseaux sociaux, réseaux entreprises, accueil.... Partie Ressources Humaines - sourcing de candidats (utilisation de jobboard/réseaux de candidats/ parrainage/partenariat école, centre de formation...) - préqualification téléphonique et prise de RDV - mener les entretiens, contrôle références, placement des candidats, suivi de l'intégration de ceux-ci Partie Administrative : - accueil physique et téléphonique - constitution des dossiers, enregistrement, mise à jour - formalités liées à l'embauche, établissement et envoi des contrats, suivi des missions - saisies (acomptes, vérification avant paye et facturation) - gestion des arrêts de travail - classement,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

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Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement, et en tant qu'entreprise à mission, nous avons à coeur d'accompagner et de former nos apprentis aux métiers du commerce et du recrutement. Notre agence de Clermont Ferrand, spécialisée Tertiaire, fonction supports & cadres, recherche son alternant(e) pour participer activement au développement, à la gestion et à la fidélisation du portefeuille de clients et prospects professionnels. Vos missions principales sont les suivantes : Participer au recrutement des collaborateurs intérimaires jusqu'à leurs intégrations : - Identifier des besoins clients - Rédiger les annonces d'emplois - Sourcer les candidats avec les outils digitaux - Sélectionner et qualifier les candidats - Réaliser les entretiens de recrutement - Proposer les candidats à ses clients - Vous prospectez les cibles clients et les prospects - Vous détectez et anticipez leurs besoins RH - Vous contribuez à la transformation des prospects en nouveaux clients Présent sur le terrain au quotidien, vous participez au développement commercial de la zone géographique et/ou du secteur d'activité qui vous est confiée en collaboration avec le responsable d'agence. Le[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au coeur de Voiron, Aquila RH est bien plus qu'une agence de recrutement : nous sommes vos alliés dans la recherche de talents et de solutions RH adaptées. En tant qu'acteur local indépendant du recrutement en CDI et intérim, nous avons à coeur de vous offrir un service personnalisé et de qualité. Aquila RH Voiron fait partie du groupe Mistertemp, un franchiseur de réseaux de recrutement depuis 2009, ce qui nous confère une expertise solide et une vision étendue du marché de l'emploi. Chez Aquila RH Voiron, nos candidats ne sont pas simplement des candidats, ce sont nos partenaires et ambassadeurs chez nos clients. Nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en veillant à votre épanouissement et réussite. Nous plaçons nos valeurs au coeur de notre action quotidienne : - La Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos candidats. - L'Engagement pour la Performance : Nous nous efforçons constamment d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, afin de garantir des résultats optimaux pour nos partenaires. - L'Égalité des Chances : Nous défendons la diversité[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

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Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu d'affectation : poste basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes Mission principale : - Garantir les missions de service public de la VAE - Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats dans leur parcours VAE Poste à pourvoir dès que possible Détail des missions : - Missions régaliennes : - Informer les candidats sur la démarche de VAE et la législation en vigueur - Conseiller les candidats sur le ou les diplômes en rapport avec leur expérience - Instruire les demandes de recevabilité (livret 1) - Missions d'accompagnement - Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé - Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys - Animer des ateliers collectifs d'aide à la rédaction du livret 2 - Mener des entretiens d'accompagnement individuel - Organiser des ateliers collectifs d'entrainement au jury - Adapter sa pédagogie à l'accompagnement à distance - Missions de développement [...]

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Secrétaire polyvalent / polyvalente

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Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ? Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le candidat idéal ! - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité. - Vous serez amené à rédiger et à diffuser les offres d'emplois, tout en assurant le suivi des candidats. - Vous serez en charge du sourcing des candidats, la sélection des candidats par téléphone. - En binôme, vous pourriez participer à la réalisation des entretiens de recrutement. - Vous serez amené à gérer le retour des entretiens de recrutement par mail aux partenaires. - Vous proposerez des candidatures aux entreprises ciblées. Organisée et méthodique, votre capacité à résister au stress et doté d'un excellent relationnel, vous devez être capable de travailler en équipe. La rigueur, votre disponibilité, votre réactivité et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de garantir une gestion de l'agence optimale. Votre côté " Solaire" et votre capacité à passer d'une tâche à une autre vous aideront à vous épanouir sur ce poste. Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'agence Leader Intérim d'Angoulême, recherche - un(e) Assistant(e) de Recrutement H/F Véritable pilier de l'agence, l';assistant(e) de recrutement H/F répond aux besoins des entreprises clientes et a une démarche proactive pour déléguer les candidats intérimaires. Les différentes tâches que vous aurez entres autres à effectuer : - Définition des profils recherchés par nos clients - Rédaction et diffusion d'annonces sur nos outils de sourcing et job boards - Sourcing de candidats - Identification des candidatures et pré-sélection téléphonique - Entretiens avec les candidats et passation de tests - Évaluation des compétences et de la motivation - Rédaction de synthèses et proposition de candidatures aux clients et prospects. - Organisation des entretiens chez le client et suivi des candidatures. - Visite de postes chez nos clients - Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail. - Administratif : saisie de dossiers, gestion des contrats et des relevés d'heures

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire est à la recherche pour son agence de Bruges, spécialisée dans le BTP d'un ou d'une stagiaire en tant que chargé d'accueil et assistant administratif. Intégré(e) dans une équipe de 9 collaborateurs, vous accompagnerez une équipe de spécialiste métiers du BTP, avec un objectif commun, la satisfaction de nos clients et candidats. Vous participerez aux tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Sourcing candidats - Suivi administratif agence (Relevé d'heure, gestion des anomalies, dossier candidats...) Venez découvrir un métier passionnant à nos côtés !! Vos atouts : - Vous préparez une formation dans l'un des secteurs suivant : ressources humaines / Administratif / Accueil - A l'aise à l'oral et à l'écrit et doté( e) d'une belle aisance relationnelle - Curieux( se), dynamique et ayant le gout du challenge ! Vous vous reconnaissez dans cette description, alors POSTULEZ !!

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client basé à Ludres (54710), un Assistant de recrutement en CDD . Vos principales missions seront : - Participer au processus de recrutement en assurant le sourcing et la présélection des candidats - Gérer les annonces de recrutements sur les réseaux (Jobboards, ...) - Réaliser les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats en collaboration avec les managers - Gérer les candidatures et assurer le suivi administratif du recrutement - Utiliser les logiciels RH pour la gestion des candidatures - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour anticiper les besoins en recrutement - Communiquer avec les candidats et les informer sur le déroulement du processus de recrutement - Participer au plan de formation - Contacter les organismes de formation - Gérer et suivre la mise en place du plan de formation Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du recrutement - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent - Vous êtes organisé, avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en équipe - Vous êtes flexible et capable de gérer votre temps de[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

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Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Activités principales du poste au sein du Département Certification de la DRIEETS (fonction publique) : - organisation des sessions de VAE des diplômes d'état en lien avec le prestataire régional : - réalisation du calendrier (programmation, réservation salle ), - gestion et contrôle des sessions, - sollicitation et convocation des membres des commissions et du jury, - permanence aux sessions, - communication et information auprès des candidats et des membres des commissions, - gestion des désistements (remplacements) des candidats et des membres des commissions, - saisie des décisions sur le logiciel ODESSA+ - composition des jurys pléniers (recherche des membres et préparation des arrêtés), - préparation et participation à la réunion d'information des membres des commissions, - édition et envoi des diplômes et des résultats, - statistiques relatives à la certification (formation et VAE), - instruction des recours gracieux de recevabilité VAE, - suivi des parcours des candidats déclarés recevables après recours, - renseignement du tableau de suivi des plagiats, - rédaction du procès-verbal, - affichage des résultats, - édition, impression et délivrance des diplômes ; Activités[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

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Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour le compte d'un client, nous sommes à la recherche d'un responsable d'agence H/F dynamique et compétent pour diriger une agence d'emploi spécialisée dans le médico-social et l'insertion. En tant que responsable d'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement stratégique de l'agence, la gestion de l'équipe et l'établissement de relations durables avec les clients et candidats. Vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'agence, de réaliser les objectifs et de fournir un service de qualité à nos clients et candidats. Vos responsabilités : - Diriger et motiver une équipe performante de consultants en recrutement pour atteindre les objectifs de l'agence. - Superviser les activités de recrutement, de sélection et de placement des candidats chez nos clients. - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants tout en cherchant de nouvelles opportunités commerciales. - Veiller à la satisfaction des clients en fournissant un service client de premier ordre et en répondant à leurs besoins spécifiques en matière de recrutement. - Participer à des événements professionnels et des réseaux pour accroître la visibilité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

A l'issue d'une formation interne, vous assurerez en toute autonomie les fonctions suivantes: Le recrutement : - Diffuser les offres d'emplois en utilisant les joboards et réseaux sociaux - Sélectionner les candidatures reçues - Réaliser des qualifications de candidats - Mener les entretiens de recrutement - Procéder aux contrôles de références - Cibler les compétences clés du marché - Sourcer des profils sur les CV thèques et Réseaux sociaux - Maintenir la qualité et la fiabilité du vivier de candidats - Être en veille et participer à des forums emploi - Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées - Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission - Assurer le suivi de fin de mission Le commercial : - Assurer un accueil physique et téléphonique en phase avec les standards de qualité de service du Groupe - S'informer des besoins prévisionnels des clients - Matérialiser la commande du client - Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques) - Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées - Réaliser des visites de poste en binôme avec l'Attaché/e Commercial/Responsable Commercial. L'administratif[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence LA ROCHELLE (17) à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Titulaire d'un Bac+2 min. dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Proactif et persévérant, vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.

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Chargé / Chargée de recrutement

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Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes curieux, réactif et avez envie de découvrir le fonctionnement d'une agence d'emploi ? Vos premières expériences ont développé chez vous un excellent sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec le contact humain ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors devenez chargé de recrutement H/F pour l'agence Allia Intérim de Rennes, dans le cadre d'un d'un remplacement congé maternité jusqu'à début décembre 2024. Votre mission, si vous l'acceptez : - Sourcing - Scan des dossiers candidats - Participation aux inscriptions - Participation aux recrutement - Appels des candidats et salariés pour propositions de missions - Finalisation et confirmation des délégations - Participation à l'accueil physique et téléphonique - Qualification et suivi des bases CV / Client et Prospects - Enregistrement des dossiers salariés - Rédaction des offres d'emploi - Fidélisation des salariés - Saisie des contrats - Participation au proposition active des candidats et salariés - Diverses tâches administratives Vous recherchez la perle rare, une entreprise dynamique et conviviale où vous pourrez vous épanouir et découvrir un univers qui vous était jusque-là inconnu[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence de CERNAY à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Titulaire d'un Bac+2 min. dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, DPAE DESCRIPTION DU PROFIL : Issu d'une formation dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Proactif et persévérant, vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La direction du Développement Social (Ressources Humaines) de VIASANTE Mutuelle, dont une grande partie des équipes se situe à Carcassonne, recherche un(e) alternant(e) au Pôle Recrutement et Mobilités Internes. Durée : 12 ou 24 mois Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 collaboratrices sur des activités polyvalentes. Les missions de l'équipe s'articulent principalement autour des recrutements sur l'ensemble des agences et des sites administratifs de VIASANTE en France, de la gestion des parcours professionnels en interne, des référentiels de compétences et de la marque employeur. L'alternant(e) accompagnera les Chargées de Développement Social et la Responsable de Pôle dans leurs différentes missions : * Participation aux différents chantiers et projets du Pôle : référentiels de compétences, marque employeur, campagnes d'entretiens annuels et professionnels. * Participation à l'activité recrutement (sélection de profils, échanges avec les candidats, recueil de pièces administratives, rédaction d'offres d'emploi). Après une première phase de montée en compétences, vous mènerez vos recrutements de A à Z. * Saisie d'informations dans des tableaux de bords, remontées[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

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Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : PROMAN BERGERAC recherche pour renforcer pour l'été son équipe sur BERGERAC un ASSISTANT D'AGENCE (H/F) Votre mission consistera à assister nos équipes dans leur quotidien en étant en charge : Du recrutement : Réaliser le sourcing des candidats via nos outils de recrutement. Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur les missions proposées... Fidéliser un vivier de compétences ... De l'administratif : Constituer les dossiers d'inscription, Rédiger les contrats et planifier les commandes sur notre logiciel Profil recherché : De formation en Ressources Humaines, vous justifiez à ce jour d'une première expérience sur une fonction recrutement, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Dotée d'une très bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe dans un esprit de coopération et d'entraide. Une bonne connaissance du tissu économique local serait appréciée. Horaire de l'agence : 08h00-12h00//14h00-18h00 (35h hebdo) CDD de 3 mois renouvelable ... Ce poste vous intéresse ? Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain, vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Partie prenante d'un binôme plus spécifiquement dédié au recrutement, vous serez particulièrement chargé de la gestion des recrutements des agents non permanents (remplaçants, vacataires, apprentis, emplois aidés, jobs d'été,.) pour ce qui concerne l'ensemble du domaine concerné. Vous rédigerez et publierez les avis de mobilité sur les supports de diffusion appropriés. Vous en effectuerez le suivi, la gestion et suivrez les modes de diffusion sur les logiciels dédiés. Vous réceptionnerez les candidatures et gérerez le vivier des candidats en lien avec les besoins des services. Vous organiserez et réaliserez les entretiens de sélection. Vous assurerez les relations avec les candidats retenus et préparerez leur arrivée au sein de la Collectivité (confirmation d'embauche, préparation du dossier individuel, accueil dans le service, etc.). Vous rédigerez les réponses négatives pour les autres candidats. Vous traiterez les candidatures spontanées et en assurerez le suivi au sein d'une CVthèque[...]

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Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Les principales attributions seront : - L'accueil des familles et des enfants ; - La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants ; - La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. Les candidats assureront également une mission de renfort auprès des autres établissements d'accueil de jeunes enfants de l'agglomération caennaise. Les candidats devront posséder soit : - CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BEP accompagnement soins et services à la personne / Sanitaire et social ; - Diplôme d'Aide-soignant(e) ; Ou avoir exercé un emploi d'Assistant(e) maternel(le) agréé(e) pendant 5 ans. Outre les aptitudes techniques exigées par la fonction, les qualités suivantes seront appréciées : - Souci du service rendu ; - Esprit de travail en équipe ; - Dynamisme et créativité ; - Capacité d'adaptation et de disponibilité. Le choix des candidats s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le JEUDI 13 JUIN 2024.

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Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Les principales attributions seront : - L'accueil des familles et des enfants ; - La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants ; - La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants. Les candidats assureront également une mission de renfort auprès des autres établissements d'accueil de jeunes enfants de l'agglomération caennaise. Les candidats devront posséder soit : - CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BEP accompagnement soins et services à la personne / Sanitaire et social ; - Diplôme d'Aide-soignant(e) ; Ou avoir exercé un emploi d'Assistant(e) maternel(le) agréé(e) pendant 5 ans. Outre les aptitudes techniques exigées par la fonction, les qualités suivantes seront appréciées : - Souci du service rendu ; - Esprit de travail en équipe ; - Dynamisme et créativité ; - Capacité d'adaptation et de disponibilité. Le choix des candidats s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le JEUDI 13 JUIN 2024.

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement[...]